Apakah sudah jadi ketua, lantas tidak mau turun2? ... ha ha ha

[SAN-REN]

DJXDH,

Ahahaha, waduh barusan ada tugas yg memakan waktu dan tenaga, sehingga beberapa hari tidak nongol disini! Tapi syukurlah STC masih ramai dan makin mantap informasinya!

Saya sengaja membuat topik ini untuk membahas gejala umum yg terjadi dalam organisasi baik organisasi sosial maupun agama! ... he he he ... Ada gejala, dimana seseorang kalau sudah jadi ketua sebuah organisasi maka tidak mau lagi diturunkan jadi sekretaris atau humas misalnya! Maunya sih ya tidak turun2 (Alias jadi kerua terus) atau minimal jadi Penasehat (Yg suka sok menasehati orang lain!) ... ha ha ha

Bagi saya hal ini jelas telah menunjukkan gejala KESERAKAHAN terhadap MING & LI! Cara berpikir orang2 ini jelas bukan "bekerja tanpa pamrih", apakah mereka lupa kalau organisasi keagamaan dan sosial seharusnya ya harus bersifat nirlaba bagi ketua dan pengurus2 lainnya! ... ha ha ha ... Makanya, saya berharap kalau dalam organisasi AGAMA TAO, para pengurus harus sadar dengan moto "SHI ZI WEI REN" ( Berkorban untuk orang lain, tentu dalam batas2 kemampuan ya!) ... Yah kalau 5 th ini sebagai ketua, nanti periode berikutnya kalau memang kekurangan tenaga pengurus, maka jadi sekretaris pun ya tidak perlu merasa direndahkan! Lebih baik lagi kalau sengaja mengorbitkan taoyu lainnya dan dia sendiri turun menjadi sekretaris atau pengurus biasa misalnya! Sambil tetap bersedia membantu ketua baru yg terpilih!

Berdasarkan pengamatan saya, mereka2 yg terjerumus menjadi pengkhianat, pada umumnya memang sebab utamanya adalah "keserakahan MING & LI":
- Ada yg jadi pengkhianat, gara2 diturunkan dari suatu jabatan oleh demokrasi umat dalam organisasi.
- Ada pula yg jadi pengkhianat, gara2 tidak pernah dipilih menjadi ketua dalam organisasi dimana dia merasa sudah banyak berjasa terhadap organisasi tsb.
- Ada juga yg jadi pengkhianat, gara2 sebagai pengurus pernah dimarahi oleh penasehat organisasi ( Yg sesungguhnya dia memang sudah berbuat sebuah kesalahan!) dsb.

Jadi, dalam kesempatan ini saya pingin tahu pendapat dari taoyu2 lainnya, bagaimana seharusnya kita bersikap dalam sebuah organisasi, supaya sesuai dengan pandangan dan ajaran AGAMA TAO kita!

Ayoo, siapa yg berani memberikan pendapatnya duluan, GONG DE WU LIANG!

Xie Shen En.

[joe_as]

xixixixixixixixixixixixixixi, ogut sangat setuju dengan sinyalemen sdr sanren diatas itu! kenapa yg diincar dan yg dijadikan masalah kok 'pangkat' dan 'kedudukan' azaa toh! emangnya seperti militer, kalo sudah letnan bisa memerintah prajuritnya?hihihihihihihi ogut rasa dalam organisasi keagamaan, ketua ya tetap harus mampu berbuat sesuatu yg bisa dihormati oleh umat lainnya! setelah itu baru bisa mempengaruhi anggota lainnya untuk bersama-sama memajukan kegiatan agamanya!
ogut jelas2 melihat sebuah kenyataan, disebuah kota p, disana gara2 ketuanya bertingkah kurang terpuji, maka anggota2nya pada tidak mau nuruti permintaan / perintah ketuanya itu, sampai2 hampir bubar dech organisasinya!
ogut juga tahu sebuah kenyataan lain, disebuah kota j, disana justru ada taoyu yg tadinya sebagai ketua taokuan selama satu periode, pada periode berikutnya rela menjabat sebagai humas organisasi, sedangkan ketuanya dijabat oleh taoyu yg lebih muda!
xixixixixixixixixixi dari kedua contoh diatas, kita jelas bisa membedakan, mana taoyu yg benar2 belajar tao dengan hati nurani! dan mana orang yg cuma ngaku2 sebagai orang siutao, tapi serakahnya minta ampun!hihihihihi

terima kasih.

[nan_S]

DJXDH,

Ahahaha, waduh barusan ada tugas yg memakan waktu dan tenaga, sehingga beberapa hari tidak nongol disini! Tapi syukurlah STC masih ramai dan makin mantap informasinya!

Saya sengaja membuat topik ini untuk membahas gejala umum yg terjadi dalam organisasi baik organisasi sosial maupun agama! ... he he he ... Ada gejala, dimana seseorang kalau sudah jadi ketua sebuah organisasi maka tidak mau lagi diturunkan jadi sekretaris atau humas misalnya! Maunya sih ya tidak turun2 (Alias jadi kerua terus) atau minimal jadi Penasehat (Yg suka sok menasehati orang lain!) ... ha ha ha

Bagi saya hal ini jelas telah menunjukkan gejala KESERAKAHAN terhadap MING & LI! Cara berpikir orang2 ini jelas bukan "bekerja tanpa pamrih", apakah mereka lupa kalau organisasi keagamaan dan sosial seharusnya ya harus bersifat nirlaba bagi ketua dan pengurus2 lainnya! ... ha ha ha ... Makanya, saya berharap kalau dalam organisasi AGAMA TAO, para pengurus harus sadar dengan moto "SHI ZI WEI REN" ( Berkorban untuk orang lain, tentu dalam batas2 kemampuan ya!) ... Yah kalau 5 th ini sebagai ketua, nanti periode berikutnya kalau memang kekurangan tenaga pengurus, maka jadi sekretaris pun ya tidak perlu merasa direndahkan! Lebih baik lagi kalau sengaja mengorbitkan taoyu lainnya dan dia sendiri turun menjadi sekretaris atau pengurus biasa misalnya! Sambil tetap bersedia membantu ketua baru yg terpilih!

Berdasarkan pengamatan saya, mereka2 yg terjerumus menjadi pengkhianat, pada umumnya memang sebab utamanya adalah "keserakahan MING & LI":
- Ada yg jadi pengkhianat, gara2 diturunkan dari suatu jabatan oleh demokrasi umat dalam organisasi.
- Ada pula yg jadi pengkhianat, gara2 tidak pernah dipilih menjadi ketua dalam organisasi dimana dia merasa sudah banyak berjasa terhadap organisasi tsb.
- Ada juga yg jadi pengkhianat, gara2 sebagai pengurus pernah dimarahi oleh penasehat organisasi ( Yg sesungguhnya dia memang sudah berbuat sebuah kesalahan!) dsb.

Jadi, dalam kesempatan ini saya pingin tahu pendapat dari taoyu2 lainnya, bagaimana seharusnya kita bersikap dalam sebuah organisasi, supaya sesuai dengan pandangan dan ajaran AGAMA TAO kita!

Ayoo, siapa yg berani memberikan pendapatnya duluan, GONG DE WU LIANG!

Xie Shen En.

Da Jia Xue Dao Hao

Saya ikut kasih pendapat ya..
Melihat dari kasus diatas, tentu saja kita tau bahwa konsep dasar siutao mereka tidak pas, berkarya ya tidak harus duduk dalam jabatan organisasi donkk.. mengapa tidak membiarkan orang yang lebih berkompeten mengisi jabatan tsb?
Sebenarnya jika ketua organisasi tsb memahami arti wuwei yang sebenarnya, maka ia akan :
Membesarkan / mensukseskan misi visi organisasi tsb tanpa mengaitkan kepentingan pribadinya
Setelah berhasil dia tidak akan merasa berjasa (sikap bathinnya tanpa pamrih)
Dengan kata lain : memberi tanpa ingin meninggalkan bekas dan tidak mengharapkan balasan
Kikikikikikikikikikikkk... baca donk TTC bab 2

Kepicikan oknum2 tsb juga jelas sekali. mosok dimarahin penasehat organisasi aja bisa jadi dendam ke agamanya, manusia2 jenis ini patut ditertawakan wakakakakakakakakkk...
Nah yang lebih parah, setelah oknum2 ini berkhianat koq ada yang mau menampung org2 ini di organisasinya??, dikasih jabatan yang tinggi lagee..wedeww.. kaga sadar apa mereka lagi memelihara ularr.. sekali berkhianat oknum2 tsb akan berkhianat lagii, apalagi penyebab pengkhianatannya hanya gara2 hal kecil aja, kikikikkikikikikikiikikikikikkk...

Buat yang lagi pada ngejabat di organisasi sosial, neh saya ada sedikit nasehat :
Organisasi sosial berbeda dengan organisasi dalam perusahaan, jadi jangan pernah merasa memiliki atau berkuasa atas bawahannya, toh anda kaga ngegaji bawahan anda, perlu disadari perintah anda ke bawahan itu sebenarnya bentuk dari minta tolong coy..
Biasanya para pengkhianat itu kaga ngarti hal ini, makanya ngerasa hebat kalo jadi ketua & ngerasa berkuasa atas para bawahannya, pas lengser jadi confuse dia kekekekekekekee.. kacian deh loe..

Berbeda sama di kantor, kaya ogut neh, ke bawahan ya nuntut professional donkk.. kaga ngarti kasih SP, masih ngeyel SP2, ngeyel juga SP3, truss out deh lo..
Kekekekekekekee..


Salam hangat
Xue Dao Da Jia Hao

[SAN-REN]

DJXDH,

Ahahaha, bagus sekali uraian anda Nan_S! ... ha ha ha ... Wedeww, saya baru tahu kalau anda itu seorang boss besar dikantornya sana ya! ... he he he ... Pantesan, gaya ngebossnya cukup luwes deh!

Xie Shen En.

[huajiao]

kalau pendapat saya yang sederhana, ketua yang tidak mau turun2 itu sepertinya tidak pantas jadi ketua.. karena ketua yang sejati tidak akan berbuat seperti itu.

pernah terjadi di sebuah kelenteng dekat rumah saya, ada orang datang menantang bio kong atau ketua kelenteng untuk bertarung atau meletakkan jabatannya lalu diganti olehnya (sudah seperti di film kungfu saja ya?) -- ternyata alasannya si orang ini hanya ingin menguasai rumah2 walet di sekitar kelenteng... jadi boro2 mengerti Tao, oknum tersebut hanya mengejar kedudukan dan kekayaan duniawi hehehehe

[joe_as]

xixixixixixixixixixixixixixixi, wuelehh ternyata ada cerita nyata seperti kowboy gitu ya!xixixixixixi lha terus akhir ceritanya bagaimana? apa ya tidak ada perkumpulan / yayasan yg menaungi kelenteng itu?

terima kasih.

[USERNAME]

Xixixiixixi, kalo menurut gue sifat di atas masih mendingan lah......

Ada lagi orang yg bukan ketua bukan siapa-siapa atau cuman mentang-mentang kenal deket atau ada hubungan ama ketua, lagaknya dia sendiri udah jadi ketua, istilahnya sih bossy lah.

Nah, contoh aja misalnya dalam perusahaan. Ada orang yang emang dia itu adik dari bos atau saudara dari bos, dan dimasukkan di perusahaan untuk membantu tapi posisinya bukan manager. Tapi lagaknya tuh udah bossy banget. Dikit-dikit maen perintah orang, dikit-dikit ngancem orang bilang kalo nggak didengerin atau diturutin bakal dikasih SP. Yah, pake senjata SP lah.

Xxixixiixi, kalo itu sih nggak bisa kebayang deh gue, belon jadi ketua aja laganya udah gitu, gimana kalo dah jadi ketua ya?

[joe_as]

xixixixixixixixixixixixixixixi, wuelehh kalo itu mah artinya ketua bayangan / boss hantu dech! bisa tuh diajak duel ala cowboy beneran!xixixixixi

terima kasih.

[nan_S]

DJXDH,

Ahahaha, bagus sekali uraian anda Nan_S! ... ha ha ha ... Wedeww, saya baru tahu kalau anda itu seorang boss besar dikantornya sana ya! ... he he he ... Pantesan, gaya ngebossnya cukup luwes deh!

Xie Shen En.

Da Jia Xue Dao Hao

wedeww.. doain aja biar saya beneran jadi bos besar, hahaha.. belum jadi bos saya cuma levelan manager aja koq

Xue Dao Da Jia Hao

[nan_S]

Xixixiixixi, kalo menurut gue sifat di atas masih mendingan lah......

Ada lagi orang yg bukan ketua bukan siapa-siapa atau cuman mentang-mentang kenal deket atau ada hubungan ama ketua, lagaknya dia sendiri udah jadi ketua, istilahnya sih bossy lah.

Nah, contoh aja misalnya dalam perusahaan. Ada orang yang emang dia itu adik dari bos atau saudara dari bos, dan dimasukkan di perusahaan untuk membantu tapi posisinya bukan manager. Tapi lagaknya tuh udah bossy banget. Dikit-dikit maen perintah orang, dikit-dikit ngancem orang bilang kalo nggak didengerin atau diturutin bakal dikasih SP. Yah, pake senjata SP lah.

Xxixixiixi, kalo itu sih nggak bisa kebayang deh gue, belon jadi ketua aja laganya udah gitu, gimana kalo dah jadi ketua ya?

Da Jia Xue Dao Hao

kikikikikikikikikikkikk.. kalo begitu ayo basmi segala bentuk nepotisme

Xue Dao Da Jia Hao